Cresciamo Insieme!

fai della tua azienda la tua famiglia

Maria, 35 anni

Può lavorare da casa con sua figlia Gloria
grazie alle politiche di conciliazione
lavoro-famiglia della sua azienda.

5° Edizione Premio

Aziende Family Friendly

Il Premio

Il Premio, organizzato dal Forum delle Associazioni Familiari, vuole valorizzare le esperienze di conciliazione famiglia-lavoro già esistenti sul territorio, con l'obiettivo di sensibilizzare le aziende, le pubbliche amministrazioni e le organizzazioni no profit sulle opportunità in termini di miglior produttività, team working e redditività offerte dalla realizzazione di iniziative di “work life-balance”.

Il desiderio è quello di valorizzare e fare emergere quelle aziende, pubbliche amministrazioni e organizzazioni no profit che hanno avviato delle iniziative il cui valore è stato riconosciuto o dagli stessi dipendenti come importante per le loro famiglie, o che hanno inciso positivamente all’esterno in termini di immagine aziendale.

Quanto manca alla prossima edizione?

Giorni
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Nella tua azienda
si valorizza il
work life-balance?

Chi siamo

Il Forum delle Associazioni Familiari è a sostegno della famiglia in quanto pilastro della società.
Si tratta di un organismo senza scopi di lucro che opera per
l’affermazione della centralità della famiglia.

Progetti virtuosi 2018

1° Classificato: Cooperativa Il sentiero di Arianna

Motivazione:

Realtà pregnata da una vision “personalistica” che partendo dai bisogni dei suoi dipendenti ha istituito una flessibilità organizzativa articolata ed innovativa. Ha organizzato un supporto concreto sia all’interno della cooperativa, sia radicandosi nel territorio e intrecciando reti di relazioni sociali ed economiche con enti, istituzioni ed altre aziende, alla ricerca di soluzioni appropriate per supportare le esigenze di armonizzazione vita lavorativa e familiare.
Ritira il premio: la Presidente Simona Rizzi.

Collegati al sito Il sentiero di Arianna per saperne di più sulla cooperativa


2° Classificato: Eni Gas e Luce

Motivazione:

Per diverse iniziative intraprese che denotano un’attenzione alla valorizzazione del “capitale umano” anche in un contesto dove la competitività determina scelte non facili da gestire per salvaguardare sia i bisogni dei propri dipendenti che le esigenze che il mercato impone.
Ritira il premio: l'Amministratore Delegato di Eni Gas e Luce Alberto Chiarini.

Collegati al sito Eni Gas e Luce per saperne di più sull'azienda


3° Classificato: Eurointerim

Motivazione:

Per aver “investito” sulla genitorialità considerandola una risorsa per l’azienda e non un limite. Per aver coinvolto nel progetto sia i padri che le madri in un’ottica di pari opportunità.
Ritira il premio: il Presidente Luigi Salvatore Sposato.

Collegati al sito Eurointerim per saperne di più sull'azienda

Cresciamo insieme!

Partecipa con la tua azienda al Premio

Insieme possiamo fare la differenza

Forum delle Associazioni Familiari
Premio Aziende "Family Friendly"

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Tel: 06.6830.9445
Fax: 06.6821.0027
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